今年企んでいること

月一オーサー共通テーマなんですが、

 

昨年は、サロンオープンなどありまして、なんだかんだと、わぁわぁやっておりましたが、

 

今年は特になくというか、ゼロ1の2014が終わって、2015は内容を充実させる年なのかなと思っています。

 

 

アフロートジャパンも未だ二年ちょいのサロンなので、まだまだベンチャーっぽく新しいことにチャレンジしていきたいですし、何より今年はスタイリストデビュー予定者が10人近くいるので、世の中的に新人スタイリストの伸び悩みなどど、言われて久しい訳なのですが、

 

この辺は銀座店幹部スタッフと取り組もうと、というか、現在進行形で色々と進めてるとこなんすけどね。

 

伸び悩みを破ることはそんな難しいことじゃなくて、乱暴に言えば楽天さんではありませんか、取り敢えず新人技術者なんて、夢を見て24時間働くのが基本だと思いますね。

 

コレ言ったら超絶ブラックとかって叩かれそうw

 

 

まぁ、このへんはこの程度にしておいて

 

組織の幹部としても、プレイヤーとしても、経営者としても、それぞれの自分の内容を充実させていくことが今年の企みと言うよりは【指針】になるのでしょうか。

現場の感覚、マインドや想いを大切にしながら、仲間たちと働いていきたいと思います。